среда, 16 декабря 2009 г.

добро пожаловать на тренинг

Сегодня состоялся тренинг для специалистов ОУ Ленинского района Курс для руководителей «ИКТ: стратегия развития образовательного учреждения»

У каждого участника остались свои впечатления. Каждый ушел с новыми идеями. Коллеги смогли поделиться своим виденьем на вопрос разработки стратегии развития ОУ.
ваше мнение ценно. Оставьте его.
Что нового вы узнали?
Что полезного вы получили?
Какие идеи вы сможете реализовать для вашего ОУ?
С уважением, методисты МОУ ДПо УМЦ г.Челябинска
Рефлексия семинара:
Wordle: Untitled

5 комментариев:

  1. Рефлексия: семинар прошел в благоприятной, творческой обстановке. Своевремен, восполнил пробелы знаний по этой теме, продуктивен, научились создавать блоги. Очень понравился руководитель -эмоционален, активен. Елена Анатольевна нашла к каждому участнику индивидуальный подход. Спасибо. Молодец!!! Отлично! Участники семинара Ленинского района.

    ОтветитьУдалить
  2. Тренинг мотивировал на работу в новом формате! Огромное спасибо организаторам за терпение и понимание! Полезная информация для учителей рапзного уровня пользования компьютером. СПАСИБО!!!

    ОтветитьУдалить
  3. Здравствуйте, коллеги! Сегодня мы побывали на тренинге "Обучение для будущего". Мы узнали, как воспользоваться ресурсами Интернета, как создать свой блог.
    Мы очень рады этому! Надеемся, будем часто встречаться с вами и обмениваться интересными идеями.
    С уважением специалисты МОУ СОШ № 55 Ленинского района г. Челябинска Киланова В.М., Колодий О.Н., Ермолаева Л.А.

    ОтветитьУдалить
  4. Большое спасибо! Появилась мотивация к изучению нового. Узнали как создавать блог,узнали о новых образовательных сайтах. Полученную информацию донесём до коллектива школы.

    ОтветитьУдалить
  5. Здравствуйте, коллеги!Мы с удовольствием приняли участие в тренинге.Доброжелательная атмосфера, эмоциональная ведущая.Будем пытаться применить полученные знания на практике. Обязательно расскажем о нем в своей школе. Большое спасибо!
    Рук. ШМО МОУ № 108 Мошкина. Н. А., Кваскова М. И.

    ОтветитьУдалить

Популярные сообщения